Généralement, la seule existence d'un contr?le ou d'une domination d'une filiale par une société mère ou d'une autre forme d'étroite intégration économique au sein d'un groupe de sociétés n'est pas considérée comme justifiant le non-respect de la personnalité juridique distincte de chaque membre et le percement du voile social.

一般來說即使母公司對子公司擁有控制權(quán)支配權(quán)公司集團內(nèi)部存其他式的緊密經(jīng)濟一體化關(guān)，能僅僅以此作為充分理由，證明可以考慮每個集團成員的單獨法人資格和捅破公司的面紗。